Les secteurs qui recrutent le plus à l’étranger en 2024

Les secteurs qui recrutent le plus à l’étranger en 2024

En 2024, plusieurs secteurs sont particulièrement en demande de travailleurs à l’étranger en raison de la pénurie de compétences spécifiques et de la globalisation des marchés. Voici les quatre principaux secteurs qui recrutent le plus à l’étranger :

  1. Technologie de l’information et communication (TIC) :
    • Développement de logiciels : Les entreprises technologiques recherchent des développeurs et des ingénieurs logiciels pour créer et maintenir des applications et des systèmes.
    • Cybersécurité : La sécurité informatique est cruciale, et les experts en cybersécurité sont très demandés pour protéger les données et les infrastructures.
    • Analyse de données : Les data scientists et les analystes de données sont nécessaires pour interpréter les grandes quantités de données et aider à la prise de décision.
  2. Santé et soins médicaux :
    • Infirmiers et infirmières : Il y a une forte demande pour les infirmiers et les infirmières, surtout dans les pays avec une population vieillissante.
    • Médecins et spécialistes : Les médecins, en particulier ceux ayant des spécialisations rares, sont recherchés à l’étranger.
    • Techniciens médicaux : Les techniciens en radiologie, en laboratoire et autres professionnels de la santé sont également en demande.
  3. Ingénierie et construction :
    • Ingénieurs civils : Les projets d’infrastructure à grande échelle nécessitent des ingénieurs civils expérimentés.
    • Ingénieurs en énergies renouvelables : Avec l’accent mis sur la durabilité, les ingénieurs spécialisés dans les énergies renouvelables sont très recherchés.
    • Techniciens de construction : Les compétences en construction sont essentielles pour les projets de développement dans de nombreux pays.
  4. Tourisme et hôtellerie :
    • Gestionnaires d’hôtels : Les hôtels cherchent des gestionnaires expérimentés pour améliorer l’expérience client.
    • Chefs et cuisiniers : La demande pour des chefs qualifiés est élevée, en particulier dans les destinations touristiques populaires.
    • Personnel de service : Les serveurs, les barmans et les réceptionnistes sont souvent recherchés dans les régions touristiques.

Ces secteurs recrutent activement des travailleurs à l’étranger pour combler les lacunes en compétences et répondre à la demande croissante. Pour ceux qui cherchent des opportunités internationales, ces domaines offrent de nombreuses possibilités de carrière.

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